如何面试应聘者的抗压能力
发布时间:2020-03-24 11:16:21
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您现在的位置:首页>三联阅读>职场百科>求职面试技巧 > 如何面试应聘者的抗压能力 如何面试应聘者的抗压能力 感谢 Nancy君 的投递 时间:2015-05-11 来源:三联
三联求职面试技巧配图
应聘者的抗压能力如何面试(一)
你觉得自己有能力得到提拔吗?
如果,你进来之后很努力工作,但得不提拔,领导不喜欢你,怎么办?
假如这次面试失败了,你会怎么做?
你是一个单位的工作人员,有一个客户说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,
而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?
假如你现在正在举办一个户外比赛(没有室内场地),所有的东西都准备好了,参赛者和
观众也都到了,比赛将要开始。但现在突然天气大变,乌云密布,眼看将要下大雨了,这是你会怎么处理?
假如上级领导委托你牵头筹备一项重大紧急活动,为了圆满完成,你进行了多方的沟通
协调,与各有关方面均达成一致意见。但在你最后召集会议部署方案、即将付诸实施时,一个重要部门未能信守诺言,提出和原方案不同的意见,这将对活动产生重大影响,这时你该怎么办?
应聘者的抗压能力如何面试(二)
你觉得自己人际交往能力如何?
如果快下班了,工作还没完成,你会怎么办?
如何看待主管的批评?如何看待工作压力,你觉得工作中最大的压力是什么?可让其结合他的工作经历来说。
假设你明天将参加部门召集的一个重要会议,大量的会议材料需要你熟悉,并考虑提出
本人的意见。正当你工作繁忙时,你的上一级领导突然提出另一项紧急任务,需你马上协助,并要求当晚完成,你怎么办?
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